不過剛好最近家裡的舊的【捷寶】9L電烤箱(JOV9000) 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有【捷寶】9L電烤箱(JOV9000) 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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商品訊息功能

 

 

 


商品訊息描述

 

 

 

 

 




產品特色:

◆溫度過熱自動斷電保護,確保使用安全。

◆ 可選擇上烤,下烤,全烤,料理多樣化。

◆ 60分鐘定時功能,終止鈴聲提示功能。

◆ 不?鋼電熱管,加熱均勻,烘烤味美。

◆ 安全強化玻璃門。

◆ 電源指示燈。

◆ 配件:烤盤1個,烤網架1個。

◆ 容量:9L

◆ 額定功率:1000W,110V/60Hz

商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◎ 型號:JOV9000
◎ 容量:9L
◎ 額定功率:1000W,110V/60Hz
◎ 國際條碼: 4719044296428
◎ 單台淨重: 3.2KG
◎ 實際尺寸: 370*282*208(mm)
◎ 產地:中國




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

1年保固期

▲本產品一經拆封使用,若非產品本身故障瑕疵因素,恕無法辦理退換貨。

▲本商品保固以原廠公佈為主。

▲本產品文案為原廠所提供,若有變動,以實際商品為主。原廠保留變更之權利,若有變更,恕不另行通知!

▲依照消費者保護法規定,購買均享有商品到貨七天的鑑賞考慮期(注意!非試用期),商品如需退回必須是保持全新且包裝完整 ( 商品、所屬附件、包裝紙盒/袋 無破壞、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性 ) ,否則恕不接受退貨。

 

 

 

 

 

 


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台中市一名47歲柯姓男子,9日深夜因喝醉酒倒在路邊,被救護車送往大甲李綜合醫院急診室救治,院方見柯男全身酒氣且有外傷,經抽血檢驗後發現他的酒精濃度高達1.12毫克,隨即讓他在急診室臥床休息。但隔日柯男清醒後卻對著醫護人員發酒瘋,甚至出言恐嚇醫師,警方11日訊後將柯男依違反醫療法送辦。

本月9日深夜,柯男因醉倒在路邊被救護車送往醫院急診室救治,院方查看後發現他胸口紅腫、四肢有擦傷,且全身散發著濃濃酒氣味,經抽血檢驗後發現他的酒精濃度高達1.12毫克,做完相關檢查後便讓他在急診室病床獨家休息。

翌日上午柯男清醒,李姓護理師前往進行病症評估時,卻被柯男揮拳打到臉;不久後急診室林姓醫師再前往查看,柯男卻躺在床上拳打腳踢,其中一拳打中林姓醫師下巴,但兩名醫護人員並無明顯受傷,加上見柯男酒醉便不願追究。

之後柯男的弟弟前往醫院為他辦理出院手續,柯男在急診室外小便後,又返回急診室,對著醫生大聲斥責,並揚言要對醫師提告,更說要「堵」醫師,要他最好不要下班。正要下班的林姓醫師聽到後,感到人身安全受威脅,請護士協助報警處理,並質問柯男「你是在恐嚇我嗎?」

警方獲報趕抵將柯男帶回警局訊問,柯男表示自己喝太多記不得了,但訊後仍被依違反醫療法送辦。李綜合醫院林姓副院長指出,若柯男真的對醫護人員動手,院方會全力支持醫護人員提告,杜絕急診室暴力,將對柯男提出傷害、恐嚇等告訴。





南投縣因考量觀光大縣淡旺季人力需求不一,擬不實施一例一休。全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰日前就說,觀光占台灣GDP達5%,具開發潛力,應該要被重視,建議加班時數要放寬。工商協進會理事長林伯豐也曾說,企業不是不願意配合,而是一例一休缺乏彈性,希望能放寬加班上限由現在每月46小時放寬到60小時,或加班工時改採總量管制。

南投縣長林明溱日前指出,南投為觀光大縣,以往淡旺季都會視營運狀況給員工彈性休假,但現在都用同一個標準,旅遊觀光業者要另外找人,勞優惠網站工也無法多賺到錢,不論勞資雙方都有怨言。

全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰日前曾說,觀光業競爭激烈原本就很難找司機了,實施一例一休之後更慘,旺季的時候變成找不到人,影響觀光發展,建議政府服務業應該要有專屬法規,尤其觀光占台灣GDP達5%,具開發潛力,應該要被重視。

賴正鎰建議加班時數從原本的每月46小時放寬到54小時,計算基礎以2季來算以因應淡旺季,如此一來員工能在旺季加班賺到錢,企業獲利改善,就更有願意增加員工福利。

工商協進會理事長林伯豐日前與柯文哲會面時也提到,關於一例一休企業不是不願意配合,而是過於複雜與缺乏彈性,希望能放寬加班上限由現在的每月46小時到60小時,或加班工時改採總量管制,並放寬變形工時,另外休息日的加班費建議比照公務員,依實際加班時數加倍計算。

林伯豐提到,國外加班費計算方式多是平日工資的1.5倍,但台灣則是給到2倍多,假日加班還分為1小時以上算4小時、4小時以上算8小時,這是「很ridiculous(荒謬)的算法」,因此希望政府能針對一例一休做出調整。



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